社員が産後パパ育休を取得

４月１日から４月２６日の実日２６日間

産後パパ育休を取得いたしましたので、

ここに報告いたします。

育児休業取得後、出産お祝い金を手渡す髙野社長と社員Sさん

 

当社社員は、育児介護休業規程をもとに

厚生労働省のサポート事業（アドバイザーからの助言）などを

活用し、無事取得。

育児休業制度を利用する前の打合せの様子。取得後にも育児の経過の様子などのヒアリングを実施する

 

該当部署の理解とフォロー、サポート感謝します。

母子ともに健康とのことで、お子様にとりまして

なおすくすくと育まれますように。